К 2050 году численность экономически активного населения Греции может сократиться на 2 миллиона человек, что потенциально приведёт к падению ВВП страны на 15%, заявил Арис Алексопулос, глава Критского центра Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), выступая на конференции по демографическим тенденциям, организованной греческой телерадиокорпорацией ERT.
По его данным, сегодня в возрасте от 15 до 64 лет в стране работает 6,6 млн человек. К середине века эта цифра снизится на 30% — в основном из-за сочетания низкой рождаемости, роста продолжительности жизни и миграционных сдвигов. «Мы рожаем меньше, живём дольше и всё чаще перемещаемся — эти три фактора формируют новую реальность», — отметил Алексопулос.
Если не будет достигнут значительный рост производительности труда, последствия для экономики окажутся катастрофическими. «Падение на 15% ВВП — не гипотетическая угроза, а логичный результат структурных сдвигов», — подчеркнул эксперт.
На рынке труда уже ощущается острый дефицит кадров: 75% предприятий сообщают о трудностях с наймом персонала. «До пандемии на одну вакансию приходился в среднем один безработный. Сегодня — на десять вакансий только один», — сказал Алексопулос. Особенно остро не хватает квалифицированных рабочих: сантехников, автомехаников, операторов электропогрузчиков.
Проблема усугубляется низкой вовлечённостью женщин в экономику: уровень безработицы среди них составляет 12%, тогда как у мужчин — 6%. Кроме того, из 1,5 миллиона граждан в возрасте 55–64 лет около 700 тысяч находятся вне рынка труда. Алексопулос назвал это проявлением «возрастного расизма» — системного игнорирования потенциала старшего поколения.
В качестве одного из ключевых решений эксперт предложил организованное привлечение иностранных работников. «Миграция — самый прямой и эффективный источник пополнения кадрового резерва, но только при условии чёткой структурированной политики», — отметил он, приведя в пример соглашение между Грецией и Египтом о привлечении 5 тысяч трудовых мигрантов.
Алексопулос завершил выступление предупреждением: в ближайшие десятилетия конкуренция между государствами будет определяться не столько объёмами инвестиций или технологическим превосходством, сколько способностью привлекать, удерживать и интегрировать трудовые ресурсы.