В Италии подписано соглашение о продлении Национального коллективного трудового договора для работников государственного сектора на следующие три года. Документ предусматривает увеличение заработной платы и ряд новых положений, связанных с использованием современных технологий в сфере труда.
Соглашение заключено между Агентством по представительству интересов государственных администраций и профсоюзными организациями, представляющими работников отрасли, включая крупнейшее профсоюзное объединение страны - Всеобщую конфедерацию труда Италии (CGIL).
Согласно достигнутым договоренностям, с 1 января 2027 года средний размер повышения заработной платы составит около 162 евро брутто в месяц. Выплаты будут производиться в течение 13 месяцев в году. Для наиболее квалифицированных сотрудников размер прибавки может достигнуть 221 евро брутто ежемесячно.
Одним из новых элементов соглашения стал отдельный раздел, посвященный применению технологий искусственного интеллекта в государственных учреждениях. Документ обязывает работодателей информировать персонал о внедрении алгоритмических систем и цифровых инструментов.
При этом автоматическое принятие решений, затрагивающих трудовые отношения, не допускается. Все действия, выполняемые с использованием искусственного интеллекта, должны проходить обязательную проверку со стороны человека. Кроме того, сотрудники получают право запрашивать информацию о применяемых критериях и добиваться пересмотра решений.
Генеральный секретарь CGIL Маурицио Ландини положительно оценил достигнутое соглашение. По его словам, документ предусматривает рост заработной платы, превышающий прогнозируемый уровень инфляции, а также впервые вводит механизм последующего контроля, направленный на сохранение покупательной способности работников в случае возможного ускорения роста цен.
Ранее сообщалось, что в январе текущего года в Италии был зафиксирован самый высокий уровень инфляции за последние 15 месяцев.